En raison des défis économiques et des données démographiques d'une main-d'œuvre en pleine évolution au Nouveau-Brunswick, les entreprises doivent relever des défis de conservation du personnel qu'ils n'ont pas eu à surmonter par le passé. Durant des périodes économiques difficiles, les compagnies ne peuvent se permettre de perdre leurs meilleurs employés.
Il est actuellement essentiel pour les propriétaires et les gestionnaires d’entreprise de reconnaître le rôle qu'ils jouent à inciter les employés à s’engager et à les retenir. Cet atelier aidera les compagnies à sensibiliser et à créer des stratégies, des mesures et des approches visant à améliorer la conservation des employés à l'échelle de l'organisation.